在为推特找到新的掌舵人之后，马斯克似乎终于可以把更多精力放回到特斯拉的管理工作中来。

　　据特斯拉内部邮件透露，马斯克对特斯拉公司高管们提出了最新要求，称他要亲自审查特斯拉招聘的每一位新员工。这一消息表明其工作重心重回特斯拉，或许这会令特斯拉股东们松一口气。

　　马斯克要亲自批准特斯拉员工招聘

　　美东时间周一，马斯克在特斯拉公司内部邮件中写道，他希望更好地了解特斯拉的招聘情况，并要求特斯拉高管们每周向其发送一份招聘候选人的名单，以供他批准。

　　“在向我发送请求之前，请仔细考虑一下，”马斯克在邮件中写道，“在收到我的电子邮件批准之前，任何人都不能加入特斯拉，即使是合同工（contractor）职位。”

　　作为全球头部的电动车企，特斯拉的员工规模在近几年不断壮大。单单去年一年，特斯拉员工数量就猛增了3万，截至去年年底，特斯拉员工总数已经达到近13万人。

　　而这一巨大的员工增长数量，本身还建立在激烈的招聘过程之上：据特斯拉透露，在2022年，该公司共收到360万份应聘申请。

　　不过，对于马斯克来说，亲力亲为审查每一个新员工的招聘，并不是一件新鲜事。在2019年，他也在特斯拉公司内部发送过一封类似的邮件，也要求对所有新员工的招聘进行审查。

　　马斯克终于有心思管理特斯拉了？

　　自从马斯克去年11月接任推特CEO以来，一些特斯拉股东就担忧，他对推特的关注度过高，可能导致无暇分心管理特斯拉。

　　上个月，由于特斯拉在中美等主要市场大举降价以刺激需求，特斯拉公布了两年来最低的季度毛利率，低于市场预期。

　　最近，几位特斯拉投资者已经联名撰写公开信，指责马斯克被其他企业“分散了注意力”，并呼吁对他加以约束。

　　不过就在几天前，马斯克宣布，他已经找到了一位新的首席执行官来掌舵推特。他透露，前NBC环球广告主管琳达·亚卡里诺（LindaYaccarino）将在大约六周后接替他，担任推特首席执行官。而马斯克将转为首席技术官，负责监督社交网络的产品。

　　消息传出后，特斯拉股价立刻攀升，投资者们似乎对马斯克将把更多注意力转回到特斯拉的消息感到高兴。

　　Wedbush科技分析师丹·艾夫斯也在一份报告中表示，此举将使马斯克“最终消除（推特运营）这个挥之不去的信天翁”。