“2017年钢铁行业形势好转的原因，如果一定要说一个比例的话，我认为是三七开，即企业自身的努力占30%，国家为实施供给侧结构性改革出台的政策因素占70%。”1月12日，在中国钢铁工业协会2018年理事（扩大）会议召开期间，钢协副会长，沙钢集团党委书记、董事长沈彬对《中国冶金报》、中国钢铁新闻网记者谈了自己对行业形势变化原因的看法。 

　　2017年，钢铁行业运行稳中向好，企业效益明显好转。2017年1月~11月份，沙钢集团利润总额达151亿元，同比增长230%；吨钢利润水平在国内特大型钢企中名列前茅。 

　　谈及企业盈利的原因，沈彬说：“2017年大家总体过得都还不错。总体上来看，我认为国家供给侧结构性改革的政策因素影响更大，比如去产能、打击‘地条钢’，等等。这些政策落地实施后，2016年行业形势有所好转，2017年则是明显好转。” 

　　在这些政策中，沈彬提到了打击“地条钢”。他说：“作为企业，我们确实是感受到了各方面打击‘地条钢’的决心，从党中央到国家相关部委，从钢协到各地方政府，这种决心也确确实实地转化为行动，助推了政策的落地实施。”2017年，我国1.4亿吨“地条钢”产能出清。沈彬指出，“地条钢”产能出清后，大部分企业都实现了盈利，一些企业或个人会有“顶风作案”的冲动，偷偷上“地条钢”产能。对此，他表示，今年要保持打击力度，防止“地条钢”死灰复燃。他认为，打击“地条钢”要强化地方负责制，由地方负总责，由中央层面强化监督、检查，从而形成比较完善的机制。另外，他强调，打击“地条钢”要走群众路线，加大宣传力度，让老百姓知道“地条钢”在安全、质量方面的危害，主动参与到举报“地条钢”的工作中来，以此来更好地保护打击“地条钢”的胜利果实。 

　　对于2018年钢铁行业的形势，沈彬分析，2018年钢材的平均价格会高于2017年。钢铁行业形势不会像2015年那么差，但是能不能比2017年好，还要看各种因素的作用。沈彬表示，具体来说，2018年上半年行业发展形势不会差，但下半年有很大的不确定性。他补充说，这种不确定性主要是各项政策能否持续落实下去，比如“地条钢”是否会死灰复燃等。这些不确定因素将影响钢材的供给端，从而影响钢价，影响企业利润。 

　　沙钢取得不错的成绩，除了政策性因素，还有30%的努力来自于沙钢自己。 

　　沈彬介绍了沙钢目前正在推进的几项重点工作。 

　　1兼并重组

　　2017年，沙钢参与重组东北特钢。沈彬说，沙钢的兼并重组不是只有东北特钢，近10年来，包括淮钢、安阳永兴钢铁等在内，沙钢兼并重组了超过1000万吨产能。他指出，特钢的“蛋糕”已经被分得差不多了，要想从零做起，比较难。沙钢通过兼并重组特钢企业，把技术、研发队伍进行整合，有效配置研发资源，精准发力，提升产品档次，可以帮助沙钢更好地进入特钢市场，提高沙钢的核心竞争力。 

　　2丰富产品种类

　　沈彬介绍，目前，沙钢产品门类非常多，以前的产品偏向于热轧，冷轧产品相对较少。目前，沙钢的判断是，以后的用钢需求会逐渐从以生产型用钢为主，如建筑用钢，向以消费型用钢为主转变，如汽车用钢、食品用易拉罐用钢等。沈彬说：“我们要在不增加产能的前提下不断丰富产品种类，以满足新的需求。” 

　　3环保

　　沈彬认为，环保的投入实际上是体现钢铁企业竞争力的重要标志，是钢铁企业可持续发展能力的体现。2018年1月1日，《中华人民共和国环境保护税法》正式实施。沈彬说：“现在，我们国家对原来涵盖内容范围比较狭窄的排污费进行费改税，标准更明确，范围更广，对光污染、气体废弃物、固体废弃物、液体废弃物、噪声等各方面污染实现全覆盖。这对钢铁企业提出了新的标准，达到这个标准就进入第一方阵，达不到，就被淘汰了。企业环保指标完成得好，还可以减免税，所以，不仅要达到国家标准，还要做得更好，不能只追求达标，要远远好于这个标准。”他表示，环保投入会将企业之间的差距拉开，为了进入第一方阵，未来3年~5年，沙钢将投入45亿元~50亿元用于环保。 

　　4智能制造

　　沈彬介绍，近年来，沙钢围绕工业4.0，主要抓好数字化的研发设计、电子信息技术的集成应用、制造装备的数控化、制造过程的智能化以及相匹配的管理流程等工作。下一步，沙钢将围绕优化岗位设置、降本提质增效、提高劳动效率和加强安全生产等方面，继续促进有条件的生产线和车间率先实现智能化改造，力争通过3年~5年的努力，实现1000个~1500个机器人替代岗位的目标。 

　　5协同发展

　　沈彬说，国家提出打造质量强国的战略目标，是有针对性的，其中一点就是不能仅仅靠低价中标。他表示，沙钢今后将重点打造上下游合作伙伴的命运共同体，在招标时认真筛选，做好动态评价，寻求更多长期合作伙伴。 

　　除了政策和企业自身因素外，作为沙钢集团党委书记，沈彬认为，只有深入学习好、贯彻好、落实好党的十九大精神，才能更好地推动企业、行业向好发展。 

　　沈彬表示，十九大报告中强调了非公有制经济的党建，这不是纯粹地讲讲口号，而是要发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用，把党的各项政策真正落实到企业中，引领并推动企业稳定发展。 

　　沈彬介绍，作为民营企业，沙钢集团3万多名员工中有大约2200名党员，在兼并重组大型国企东北特钢后，党员人数还将大幅上升。他表示，在沙钢集团，从集团领导到各分厂厂长，绝大多数都是党员，这些党员都是各厂工作业绩最突出的。学习、落实十九大精神就要由党员身份的厂长带头，将十九大精神落实到生产、生活中去。 

　　沈彬举例说，十九大报告表述了我国当前社会的主要矛盾，即人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，具体到沙钢，就是围绕企业的中心工作，满足一系列需要，解决一系列矛盾。比如，要对下游用户负责，看是否为其提供了质量过硬的优质产品和个性化的精准服务；要对内部员工负责，看员工是不是生活得更好了，工作得更有尊严了；要对周边社区负责，看企业环保是不是做得更好了，是不是更加符合老百姓的期望；要对当地政府负责，看企业对当地的就业、税收贡献了多少，做了多少服务。沈彬表示，沙钢将以十九大精神为引领，不断提高企业综合竞争力，从而不断满足社会发展新的需要，不断解决社会发展新的矛盾。