在姚红超的陪同下，田海涛先后参观了中钢网展厅、运营中心和营销中心，深入了解了中钢网的发展历程、运营状况、发展方向及企业文化等情况，田海涛对中钢网赋能行业转型升级的先进经验和做法点赞。

在参观中钢网展厅时，田海涛看到“听党话 跟党走”等标语，对中钢网讲责任、重诚信的文化理念和浓厚的党建氛围表示赞赏，而“大爱基金”“孝道文化”更是让田海涛感受到中钢网浓浓的“家文化”。在中钢网训战学院展板前，姚红超表示，中钢网训战学院首先要做企业学院，然后是行业学院，最后通过产教融合争取成为产业学院，在精业精进，立学立行的校训下，我们愿意携手产业交流合作，资源互补，一起为钢铁产业链发展赋能。

参观结束后，田海涛一行与中钢网部分高管进行了深入的座谈交流和互动分享。座谈会上，姚红超首先对田海涛一行到来表示热烈的欢迎，对河南省工信厅对中钢网的关心支持表示由衷的感谢。姚红超从共同富裕、数字经济、五年规划、科技创新等方面做了具体汇报。

姚红超表示， 我省已将数字化转型战略提升到全局位置，中钢网抓住省市重点推进数字经济产业机遇，2022年“数智赋能”成为中钢网战略规划的其中之一，为此，我们和省内几十家优秀企业，发起成立“河南省数字经济产业协会”，就是要让新兴产业有归属感、有凝聚力、有开拓力，为河南数字产业的蓬勃发展。

围绕着“新五年规划”，姚红超表示，高增长是互联网电商平台的最重要特点，也是区别电商企业和传统企业的重要标准，所以裂变式增长将是中钢网这几年最核心的工作目标，在中钢网新五年规划，年度复合增长率至少要达到50%，到2025年力争实现年营收500亿元，利润5亿元，交税3亿元。

围绕着“共同富裕”，姚红超提到，今年我们推进“共同富裕”战略，健全措施倾心扶持员工生育，共同奔赴创富征途，入职一年以上的员工，在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴。除了生育计划外，财富二次分配，股权激励等一系列创富措施也会在今后一一兑现。接下来，我们会投入更多的人力物力财力，提升员工幸福感获得感，同时我们将继续投身公益，反哺社会。

围绕着“科技创新”，姚红超说道，我始终抱以“科技让钢铁交易更便捷”的信念，在自身创新发展的同时，积极赋能行业。随着科技进步、时代发展，中钢网将携手各优质方不断在横向上贯通钢铁生产、物流供应、金融支持、产业创新等环节，纵向上数字化打造产业专业服务能力。通过科技投入，创新发展，充分发挥互联网数字型企业的平台服务作用，服务全国钢铁行业经济发展大局，促进我省新经济体系提质增效。

听取姚红超的汇报后，田海涛表示，从参观中钢网展厅、企业文化墙、党建阵地、发展历程，到听取了姚董事长的汇报，深受启发，姚董事长的创业经历让人深受鼓舞和感动。十几年来中钢网业绩逐年提高，在行业内有着良好的形象和美誉度，目前已经成为了全省乃至全国有影响力的品牌，并且形成了一支精干、年轻的团队，在自身跨越式增长的前提下，给省内互联网企业、电商企业做了良好的示范。此次莅临中钢网调研指导是为了实现中钢网数据库与河南省工信厅政务云系统数据对接，更好服务河南经济社会发展，为我省打造全国数字经济发展高地贡献力量。

对于中钢网未来的发展，田海涛提出了几点要求和希望：一是，数据上云，通过中钢网沉淀的大数据，建立钢铁行业指数，分析出我省钢铁工业运行情况，加快我省钢铁产业的提质增效，推动高质量发展；二是，产销对接，通过中钢网“省数字经济产业协会”，实现中小企业的集中采购，推动我省钢铁行业实现数字化、绿色化转型，助力实现“双碳”目标；三是，蜂王效应，通过扶持中钢网这样优秀的企业成为行业龙头，在我省形成“蜂王效应”，推动产业发展，打造互联网竞争发展良性生态，发挥引领作用推动行业发展。

田海涛谈到，中钢网已经有了明确的思路、目标和实现路径。他希望中钢网要有定力，做好主业不动摇，要矢志不渝地扎实推进目标，为钢铁行业提供创新服务、增值服务。工信厅将进一步为河南的互联网企业做好支撑和服务，为企业营造一个良好的生存和营商环境，并全力支持中钢网发展成为极具创新性、具有引领带动作用的互联网龙头企业。

姚红超表示，将认真吸取并落实田副厅长一行的建议和意见，真正做到以“服务”打造企业核心竞争力、以“产品”创造持续发展增长极，积极为行业上下游企业赋能，为河南互联网发展提供创新性发展经验。

中钢网运营总监薛赢，产品管理部总监苏志刚，郑州佳发公司副总经理张志蒙等陪同调研。