11月8日，中钢网董事长姚红超、副总裁王玉民等一行到访天津友发钢管集团股份有限公司，友发集团销售有限公司总经理李文浩、副总经理陈卓、销售部长董国伟等热情接待并陪同参观，双方就企业经营、业务合作以及钢铁供应链发展前景等相关事宜进行了座谈交流。

座谈会上，李文浩对姚红超一行的来访表示热烈欢迎，同时对友发的关注和支持表示衷心感谢，并就友发集团的基本情况进行了详细介绍。

他表示，友发集团作为焊管行业领军企业，始终坚持“合作保发展，规范保长久”的经营理念，并矢志不渝地推动焊接钢管行业的高质量发展。中钢网作为覆盖钢铁全产业链的电商平台，品牌影响力持续攀升，企业规模越来越大，盈利能力不断增强，希望今后能够进一步加强交流与合作，共同探索多元化的销售渠道，不断拓宽合作领域、拓展合作空间、挖掘合作深度。

听取介绍后，姚红超分享了中钢网的发展历程、业务板块、核心优势等基本情况，并围绕着如何发掘人才、管理人才和激活人才进行了重点介绍，他表示，保证企业逆势上扬、创新突破发展的核心，便是人才管理和团队建设，中钢网能持续保持收入与利润的双增长，重要因素之一就是靠管理，向管理要红利。而做好管理的主要前提是人才队伍的建设，只有把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才留在公司，才能跟上公司的发展步伐，助力公司高质量发展。

谈到如何做好企业管理和加强团队建设，姚红超说道，打破常规引进人才，不拘一格使用人才，在中钢网已成为一种新态势。中钢网始终奉行“成就用户、成长团队”核心价值观，坚持可持续发展，在人才培养、品牌文化、组织管理、员工关怀及环境氛围等方面采取了一系列科学有效的措施，并完善激励机制和职业发展路径，近期我们还推出了优秀人才补贴政策，从学历补贴、销冠补贴、党员补贴、退伍军人补贴、劳动模范补贴到百万英雄补贴.......最高补贴达到了一个月20000元，真正做到了尊重人才、爱惜人才、培养人才。

而对于未来行业发展，姚红超指出，钢铁行业是国民经济发展的晴雨表，是建设现代化强国的重要支撑。钢材市场最核心的是供需关系，近两到三年钢铁行业发展压力依旧很大。友发作为国内最大的焊接钢管研发、生产、销售企业，拥有一流的人才建设和先进的管理理念，希望双方通过资源整合和信息共享，协作互补，共促发展，形成双向、健康、可持续的长期战略合作关系。

会上，双方还围绕着民营企业发展、数字化赋能、科技研发、人才管理等多个方面进行了热烈而充分地交流，为钢铁行业高质量发展各抒己见。

最后，双方表示，加强互信互利合作，携手面对挑战，共赴钢铁产业更美好的未来，中钢网将在数字化转型、团队运营赋能、科技兴企等方面，推动行业高质量发展贡献力量。

会前，姚红超还拜访了中钢网至尊VIP会员天津秀水制管有限公司创始人杨文海，双方围绕着客户服务、市场发展、未来趋势以及合作切入点等方面进行了深入的探讨，并重点分析了光伏支架行业市场发展概况及未来前景。双方一致认为要加强交流合作，互相借鉴、合作共进，形成彼此能够构建优势互补、互利共赢的合作机制，为钢铁产业转型升级凝聚新力量。

立足市场需求，把握行业发展先机，中钢网将以更强担当、更大力度、更实举措推动数字化建设，助力钢铁产业经济高质量发展。