时光呼啸，岁月穿行。一年的光阴，仿佛在不经意间就翻了页，当2024年的阳光翻山越岭而来，我们总能在季节的寒潮中感到暖意。新年与旧年，原是时序的更迭，自当植入了心愿的种子，便成了希望的轮回。

会议现场

1月13日，中钢网召开2023年度总结与2024年度规划会，中钢网董事长姚红超，中钢网董事、副董事长、营销副总裁陈凯，中钢网董事、副总裁、平台交易事业群总经理柴伦以及各个中心负责人和来自全国各地的中钢网人汇聚一堂，晒成绩、找差距、明方向，回顾总结过去，规划展望未来。董事长助理朱佳丽主持本次会议。

董事长助理朱佳丽

抚今追昔，感慨万千。在刚刚过去的2023年，面对行业的深度调整和转型的诸多“阵痛”，中钢网经受住了市场严峻的考验，为行业、为用户、为社会创造价值，不断提升经营质量和运作效率，变革措施和战略投入有序推进，全年的营收和利润、平台交易额、活跃用户数、产品体验度、品牌知名度、服务性收入，以及社会公益事业都实现了逆势飞扬，各项指标均保持高速增长中。

会上，各事业部、各中心和各个职能部门负责人分别就2023年关键指标、重点工作完成情况进行了总结分析，针对存在的问题和不足，也明确了具体的应对思路和措施，并重点对2024年全年任务做出了周密部署。

中钢网董事、副董事长、营销副总裁陈凯

中钢网董事、副董事长、营销副总裁陈凯首先对营销中心2023年营销业绩进行了分享，并从利润、业务人数、新增客户量、月度签单量等方面进行了同比分析，然后对2024年营销中心的工作进行了部署安排。

中钢网董事、副总裁、平台交易事业群总经理柴伦

中钢网董事、副总裁、平台交易事业群总经理柴伦首先就平台交易中心2023年度业绩从销售吨位、销售利润、团队增长、人均效能等方面进行了总结，然后分部门对新零售事业部和供应链事业部2023年度业绩进行了分析和说明。对于新一年的工作规划，柴伦表示，平台交易中心在新的一年里，要围绕着“团队增长”和“营收增长”两大核心工作开展，从“管理、客户和服务”三大升级，以“ 战”破局、 以“ 战”增收、 以“ 战” 强兵。最后，柴总寄语全体员工，让打胜仗成为一种信仰，一切为了胜利！

用户增长中心总监薛赢

“平台流量连续三年高速增长”、“大家搜索品种最多的是板材”……，用户增长中心总监薛赢首先围绕2023年度中钢网平台各项运营增长情况和数字化转型项目发展情况进行了讲解。对于成绩的取得，薛赢从三个方面进行了分享，一是平台流量访问人次、访客数突破新高；二是大卖场活跃商家、查询量提升；三是数字化转型产品销售形成流程、用户感知提升。“2024年中钢网平台会围绕更加聚焦、更贴近用户和更丰富场景开展工作。”薛赢信心满满的说道。

战略用户中心总监张林光

战略用户中心总监张林光首先从“业务维度”、“团队维度”两方面，对战略用户中心2023年工作目标达成状况进行了分析，并重点对2024工作经营计划进行了汇报，他表示，2024年战略用户中心将通过服务提升业绩，以超级大卖场为基础，以钢速卖会员为拳头产品，死磕会员服务，通过服务反向提升营收业绩。

“无势之时，借势造势；无能之时，躬身入局。乘势而上，可撬动未来，躬身入局，可能力提升，借势谋局，才能逆风翻盘。死磕服务的背后，定能赋能业务提升，超级大卖场之后定能乘势而上，赢战未来！”张林光说道。

品牌中心总监李丽霞

“品牌曝光量2亿”、“新媒体矩阵粉丝175万”……这是品牌中心总监李丽霞在2023年度收获清单分享的部分数据。“收获清单“和“遗憾不足”构成了她对2023年工作的总结概述。

对于2024年的工作规划，李丽霞表示要“以“死磕价值、服务制胜”为核心，坚持借“优质内容+精准流量”撬动用户规模化提升，以精细化服务真正为用户创造价值，最终实现品牌知名度与口碑的双提升。“关山初渡尘未洗，策马扬鞭再奋蹄，让我们各自努力，于来日顶峰相见。”最后，李丽霞和所有中钢网人约定各自努力顶峰相见。

数智中心总监苏志刚

中钢网董秘、首席风控官、风控法务部总监张威

财务中心总监何恒超

中钢网副总裁、招商事业部总经理王玉民

公共事务中心总监张恬

中钢网监事、党支部书记、人力资源中心总监金金

行政中心总监刘志笋

会展事业部总监张奎

随后，数智中心总监苏志刚，中钢网董秘、首席风控官、风控法务部总监张威，财务中心总监何恒超，中钢网副总裁、招商事业部总经理王玉民，公共事务中心总监张恬，中钢网监事、党支部书记、人力资源中心总监金金，行政中心总监刘志笋，会展事业部总监张奎也围绕着2023年总结、存在问题和2024年度规划依次发言汇报。

董事长姚红超

最后，董事长姚红超发表了重要讲话。“中钢网再次被写入‘郑州市政府工作报告’”、“郑州市市长何雄出席‘第十五届中国钢铁高峰论坛’”、“‘超级大卖场’上线运营，数据屡创新高”、“‘行情直播’正式开播，影响/收入双丰收”、“‘首届中国钢管产业峰会’在山东聊城成功举办”……，董事长首先分享了中钢网2023十大热点事件。

时间的如椽之笔，一笔一划书写奋斗足迹，点横撇捺折射梦想光芒。伴随着董事长激情彭拜的分享，所有的中钢网人跟随着董事长的讲解细数过去这一年，被奋斗的汗水浇灌，被暖心的变化感染，用实干和担当创造的行业奇迹。

奇迹的背后，董事长称之为中钢网“99%”现象，“ 2023年全体中钢网人按照‘提质增速 科技创效’年度规划，以‘拼’为动作，在行业大度亏损的背景下，交易额、营收、利润、团队等均取得了全面增长，超越了行业99%的企业，而且中钢网99%的员工在入职之前都没有从事钢铁行业。所以，我们是99%行业之外的人创造了行业1%的奇迹。”董事长精彩的发言引起全体中钢网人强烈共鸣，赢得了阵阵掌声。

董事长姚红超

董事长强调，2024年中钢网以“文化引领、人才先行”为战略规划，以“死磕价值 全面升维”为工作指引，以“聚焦核心 服务制胜”为增长指南，“‘死磕’就是要死磕价值、死磕产品、死磕服务、死磕效能。‘死磕’背后是‘极致’，‘极致’的核心是做到最好，这是我们所有中钢网人的重点核心。”董事长说道。同时他对于战略规划还进行了解读，“文化是一家企业的灵魂，人才是一家公司的根本，文化引领就是爱文化、创造文化、正能量文化；人才先行是指吸引人才、培养人才、激活人才。”

董事长指出，不埋怨、不躺平，做最好的自己。抱怨解决不了任何问题，发展才能解决一切问题，而发展的根本就是每个人做最好的自己，这个世界才会发展越来越好。最后，董事长饱含希冀的说道，“只有脚踏实地付出，才有足够自信、勇气与决心，去迎接未知的挑战！势能已有，还需更大冲锋，机会永在，还要更好突破！”

任命仪式

会上， 董事长还宣读了部分高管的任命决议，任命陈凯为中钢网董事、副董事长、营销副总裁；任命柴伦为中钢网董事、副总裁、平台交易事业群总经理；任命王玉民为中钢网副总裁、招商事业部总经理；任命张威为中钢网集团董秘、首席风控官、风控法务部总监；任命金金为中钢网集团监事、党支部书记、人力资源中心总监；任命张林光为云商事业群战略用户中心总监；任命张奎为企管事业群会展事业部总监；任命吴文锋为营销事业群重点工程部总经理；任命王碾文为营销事业群重点企业部总经理；任命魏小龙为营销事业群重点客户部总经理；任命魏克为平台交易事业群新零售事业部总经理。

现场奖励

在2023年8月董事长带领中钢网高管参加第55期《大营销管控》方案辅导班现场时，中钢网高管纷纷向宇宙发出订单。魏克代表新零售事业部挑战4个月创造800万元的利润，如果挑战成功董事长则奖励6万元，截止2023年12月31日。经过新零售全体员工的日夜奋战和不懈努力，成功并超额完成了挑战任务，董事长也兑现了自己的承诺现场奖励魏克6万元。魏克在发言中多次感谢了董事长的培养和团队的团结，并分享了自接受挑战以来，团队所付出的努力心血和背后的艰辛故事。

身后曙光熹微，眼前春山可望。站上新年的起点上，如炬的光洒向过往，照在此刻，点亮未来。正如董事长在新年献词中所说，新的一年我们又将拥有全新的时间，朝着山而去，朝着海而行。山势虽高，有人沿着崎岖的路继续攀登。水面虽远，有人划桨又重新出发。让我们共同携手，为祖国的繁荣昌盛，人民的安居乐业，社会的和平稳定，中华民族的伟大复兴中国梦而贡献全部力量。

风吹过贴着地皮的野草，也吹过藤蔓、灌木、名花和参天大树。“盖将自其变者而观之，则天地曾不能以一瞬；自其不变者而观之，则物与我皆无尽也。”无论是蜉蝣众生还是宇宙星辰，再大的变化，都只是天地一瞬。不变的，是人类文明前行的身影。2024，让我们继续相依前行！