张瑞敏：“狮子是不会让你慢慢修炼的。” ——摘自《海尔CEO张瑞敏：狮子不会等羚羊慢慢修炼》 点评：在中国加入WTO后，“狼来了”“狮子来了”“中国企业面临生存危机”等类似的论调就一直未曾间断。所不同的是，聪明者已经开始学会面对现实，在与狼共舞的过程中学会了如何保护自己，如何战胜对手，正所谓“在战争中学习战争”“师夷长技以自夷”；而愚昧者还躺在“危机论”的怀抱中叹息，甚至对加入WTO耿耿于怀抱，其结果不言而喻，淘汰的悲剧在所难免。正如张瑞敏所说的，“狮子是不会等羚羊慢慢修炼”。 张瑞敏：“并购有一点是共同的，就是“强势文化”的形成。” ——摘自《海尔集团张瑞敏：企业并购要有“强文化”》 点评：如果自己都没有能促进企业发展的文化，又何来成功的并购和发展，即使并购成功，会不会引发新的企业文化冲突？员工该认同哪种企业文化？没有文化的企业，不就似一团三沙，何来企业凝聚力？没有了凝聚力，不要说实现1+1﹥2的效应，恐怕“泥菩刹过江，自身难保”吧。 周厚健：“如果知道要17个月，可能就不收购了。” ——摘自《海信董事长：身心疲惫早知如此不收购科龙》 点评：并购本就不是件容易的事情，更何况已被顾雏军搅的成一潭稀泥的科龙？所幸的是，科龙过户已成功，海信大展身手的时机已经来临，当然，在这场新的战役中还将面临新的问题，新的挫折，我们期待海信能有更大的作为，期待科龙的再生，期待1+1﹥2效应的出现。 刘从梦：“顾雏军应该抓起来，他来科龙就是捞钱的” ——摘自《热点追踪:原科龙总裁刘从梦的功劳在哪里？》 点评：记得毛泽东曾经说过：假的就是假的，伪装应当剥去。不管刘从梦的这番论调是真是假，也不管事实真相如何？很显然，仅靠刘从梦一张嘴是很难把事情说清楚说明白的。刘从梦在顾雏军的庭审案中到底扮演什么角色？是嫌疑人还是举证人？这是顾雏军案必须要解决的问题。我们相信随着审理的深入，案件终将水落石出。（家电网）