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中钢网新闻中心产经新闻其它重庆气矿应急抢险维修大队召开职代会审议绩效管理实施方案|前沿热点

重庆气矿应急抢险维修大队召开职代会审议绩效管理实施方案|前沿热点

分享打印 2023-06-27 15:00 编辑:刘志笋     来源: 赵学松     字体: [大][中][小]    


(资料图)

近日,重庆气矿应急抢险维修大队召开职代会,专题审议《重庆应急抢险维修大队绩效管理实施方案》,职工代表23人出席会议。

会上,综合办公室主任宣读了《重庆应急抢险维修大队绩效管理实施方案(草案)》,对绩效方案的设计流程、岗位系数的确定、绩效考核指标的确立、队(办)如何进行二次分配等不同方面的内容进行了全面的讲解和说明。随后,与会代表围绕方案的主要内容进行认真审议。经参会职工代表举手表决,新的绩效考核方案获全票通过。

大队高度重视方案修订工作,会前,多次组织班组讨论、深入班组了解情况、听取建议,并广泛征求职工代表意见。吸收各方面建议后的方案经大队党委会审议通过后定稿,送职代会审议。职工代表充分发挥民主、踏实履职,汇集职工意见及建议,提出了很多好的意见和建议。这些好的意见和建议被采纳吸收,对优化和完善方案发挥了重要作用。

会议认为,《方案》突出岗位责任、岗位业绩、岗位贡献,符合大队发展需要、符合广大职工意愿,是一个增实力、添动力、聚合力的好方案,对进一步完善大队内部薪酬激励机制和约束机制,加强工作业绩过程考核,提升工作执行力,激励职工提高工作业绩必将产生积极的推动作用,是实现大队又好又快发展的有力保证。

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