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重庆气矿人力资源调研组到梁平作业区开展调研

分享打印 2023-08-28 15:00 编辑:刘志笋     来源: 煤矿安全网     字体: [大][中][小]    


(相关资料图)

8月24日,重庆气矿人力资源调研组一行到梁平作业区开展调研交流。

在基地交流会上,作业区对人力资源管理工作进行了汇报,调研组详细了解了生产组织现状、劳动组织形式、人力资源现状、生产制度、安全制度、人员配置、履职能力、薪酬管理等工作;在大池干中心站,与员工就中心站现状、运行模式、作业制度、工作量、工作强度等进行交流,对下步改革进程进行了宣讲。

调研组指出:一是随着气田数智化建设不断推进,抓实员工对新技术和数字化、智能化的应用,提高员工的能力素质,切实提升工作效率,保障气田安全生产,为实现员工收入增长和人力资源优化提供支持。二是检查和评估现有的生产制度、安全管理、工作效率、设备维护和人员配置等工作,了解生产过程中的瓶颈和问题,寻求优化和改进的措施,有力提升企业生产效率。三是分析中心站人员配置情况,优化中心站管理模式、值班值守制度,合理配置人力资源,进一步优化生产流程,提高中心站运行效率,提升班组建设水平。四是加强员工履职能力评估,通过能力培训等方式提升员工技能,督导员工认真落实岗位责任制全力按时、按质完成岗位工作任务。五是做好员工人力资源优化的宣传,让员工了解人力资源优化的重要性和意义,珍惜工作岗位,积极参与优化过程和落实优化措施,为创建油公司”老区模式典范贡献力量。(潘秋佶)

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