新华财经上海11月12日电（记者 郭慕清）在上海徐汇区，每天都有充满活力的创新创业故事上演。茹彬鑫就是其中之一。

这位牛津大学的博士，曾在华为“诺亚方舟实验室”和谷歌前沿技术探索部门“Google X”有过丰富的AI研发经验，还是“华为天才少年”入选者。为追逐自己的人生梦想，他选择回国创业。

在过去一年多的时间里，茹彬鑫在徐汇区创办了人工智能企业“识渊科技”，“从零开始”打造了2款AI行业质检专机，并于今年起批量交付。两款产品一个聚焦消费电子产线，一个针对半导体后道封装环节，均是各自行业内的全球首款。

在11月11日下午举行的2024年徐汇区“汇聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，茹彬鑫分享了他的创业经历。他的故事，不仅是个人奋斗的缩影，更是徐汇区建设高水平人才高地的生动注脚。

“创”在徐汇，全球AI人才高地加快隆起

数据显示，截至目前，作为上海的科技和产业创新高地，徐汇已经集聚了近900家人工智能企业，人才规模达到7.2万人，近500位科学家纳入全球尖端科技人才队伍。

正如茹彬鑫所说：“徐汇区作为上海的人才高地，尤其是AI产业人才的聚集地，这种氛围让我们坚定地把最核心的AI算法团队设立在上海，落户在漕河泾开发区，这里举目望去都是高科技、硬科技企业，有很多像我这样的创新者、奋斗者，让我很有归属感。”

创业生活是忙碌的。在分享创业故事时，茹彬鑫讲到一个很打动人的细节：每天早上从漕开发地铁站和一大群人走出地铁，晚上走出公司看到灯火通明的办公楼，那情那景总能让他禁不住感慨，“一路同行，吾道不孤”。

值得一提的是，峰会当日，新华社中国经济信息社、中智股份、徐汇区三方共同发布了全球AI人才地图。这是徐汇区率先基于大模型技术，打造的一套具备追踪全球人才的应用系统，旨在精准识别全球AI人才，帮助企业快速找到所需的行业顶尖人才。

徐汇区新型工业化办负责人介绍，徐汇区将在此基础上，联合专业机构共同启动全球人工智能大模型中心城市人才指数研究，从人才集聚、结构、效能、吸引力等维度，打造全球人工智能产业核心区人才竞争力评价标准，加快建成全国人工智能高地。

此外，徐汇区还推出了创业人才政策体系，打造梯次化引育体系、全链化发展平台、立体化服务生态，给予最高3000万元的资金支持和一系列精准服务。徐汇区人才工作局相关负责人介绍，这些政策体系从资金支持、平台建设、专业服务、创业生态等创业人才最关心、最实际的问题出发，系统集成人才政策、产业政策、科创政策等，旨在进一步营造创业热土，点燃创业梦想。

开放包容，既有“国家队”又有“国际队”

在徐汇区，还有许多像茹彬鑫这样的人才。比如，伯涵峥（Hamza Boukili），这位上海交通大学中法学院教师，作为外籍创业代表，在峰会现场介绍了自己来到中国、选择上海、扎根徐汇的心路历程。他的故事，是徐汇区开放包容、吸引全球人才的生动写照。

伯涵峥介绍，从同济大学留学生、上海交大外籍教师，继而变成持有外国人永久居留身份证的“新上海人”，再到如今的创业者，在近10年中，他的人生角色发生了很大的变化。

谈到为何选择创业时，伯涵峥说，“作为一名数学教师，我的梦想已经实现了，我常常思考，是要过一个平平淡淡的上下课生活就好了，还是要有别的追求？这个想法驱使着我一路走到现在。我想，正确的答案不在于封闭或自我满足，而在于开放和共享。”

“具体来说，我的创业项目是研究如何将人工智能优化算法应用到节能减排领域，我希望能根据政府政策导向，将国内外的先进技术进行整合。我们也致力于通过校企合作模式，为学生创造更多的发展机会。漕河泾开发区为项目提供了理想的环境：优越的政策支持、丰富的人才资源等。这一切条件都让我感到，在这里成长和发展是正确的。”伯涵峥说。

在峰会现场，中国电信集团CT0、首席科学家、TeleAI院长李学龙还以“让天赋自由、让梦想驻留”为题作了主旨分享。他不仅阐述了央企在AI竞争时代的责任和担当，还介绍了面向国家战略需求和人工智能发展趋势，结合自身在算力、数据、应用场景等多方面的优势，围绕大模型、具身智能、智传网等方向所开展的基础研究、技术攻关和应用落地等内容。

一些出席峰会活动的专家表示，从国家队到国际队，徐汇对多元化创新人才的吸引力，很好地体现了城市的开放特质，也为上海建设高水平人才高地打下了坚实基础。

人才服务，有力度更有温度

记者了解到，徐汇区在人才招引和培育维度，有着“光启人才计划”这一已有20年历史的项目。项目以明朝科学家、中西文化交流先驱徐光启命名，本身就有浓浓的创新气质。

峰会当日，“2024-2025年徐汇区光启人才计划入选名单”揭晓，12位领军人才、30位拔尖人才、158位青年人才获得殊荣。他们中有不少是大家耳熟能详的科技大咖，如中国科学院上海分院院长胡金波、上海市胸科医院院长侯旭敏、上海交通大学特聘教授俞勇；也有国内外知名企业的掌舵者，包括3M全球资深副总裁兼中国总裁丁泓禹、艾默生副总裁兼中国区总经理李洁、亿咖通（上海）技术有限公司董事长沈子瑜、上海复宏汉霖生物技术股份有限公司董事长张文杰等，他们均带领企业或团队取得了卓越的科技创新成果。

据悉，近期最新一轮名单揭晓后，徐汇将进一步打造择优推选、人才研修等一系列跟踪培养和交流平台，建设徐汇特色的人才梯队，助力人才进一步快速成长。

“这些举措，让徐汇区的人才服务不仅有力度，更有温度。”茹彬鑫说，“不论是人才计划申请、应届生落户，还是产业政策、配套服务，徐汇区都让企业看到政府部门主动、积极、灵活和专业的服务与作为。”

他还观察到，遍布徐汇的社区食堂和邻里汇为年轻“沪漂”们提供了切实的生活便利，“这些都让人感到这是一座讲究细节、很有人情味的城市。”茹彬鑫说。

除了李学龙、茹彬鑫、伯涵峥，还有无数个在徐汇区奋斗的人才故事，正在生动地演绎着。徐汇正以开放包容的姿态，热情地邀请海内外人才来此碰撞智慧、点燃梦想，在互相成就中共创未来。