伴随着信息时代的不断发展，无论是从政策法规、行业标准还是企业或组织的内部规范需求，信息安全已经从“合规管理”提升至了“风险管控”，信息安全管理的压力和挑战更加凸显。在安全管理领域中，常说“三分靠技术，七分靠管理”，以主机、网络、监控、告警、数据终端为核心的“技术域”比重占到30%左右，以业务、制度、资产、项目、人员等为代表的“管理域”比重占到70%左右。但在实际管理过程中，往往缺乏有效的管理手段和抓手，难以确保信息安全管理过程落地，给信息安全管理工作带来绝大的风险。

明易达推出的信息安全运行监管解决方案，结合了行业等保、三全、安全责任目标等要求，通过制定安全合规量化指标体系，最终实现信息安全体系运行监管有抓手，持续运营常态化，信息安全风险可控、管理合规，同时，将安全制度条目化，条目执行人员关联，使安全工作目标量化，帮助企业打通管理域和技术域，实现双向贯通和要素联动，是企业实现数据信息安全运行监管的破题之道。

制度管理，监管流程化、科学化

从公司的角度来看，企业信息安全运行监管既是一项技术工作，又是一项管理工作。技术工作也需要基于框架、架构和方法论，站在管理的角度，这些框架和方法论其实就是制度管理。

明易达提出的信息安全运行监管解决方案从安全体系管理、应急管理、重保管理、安全培训管理、安全组织架构等几个维度进行切入。基于安全制度梳理、安全目标管理、安全检查管理、以及安全整改管理等，最终达到从计划到执行到检查到改进的闭环管理；在安全运行监管这一板块，通过安全制度导入、安全制度分类以及制度条目化，实现安全责任落实到人；此外还有安全培训管理、项目过程安全管理、安全资源管理以及安全组织架构等模块，落实管理到安全的各个角度。在后续的执行过程中，无论是管理环节还是执行环节，都需要严格按照这一制度管理规范进行，确保执行工作得到有效实施。

人员职责，分工明确、责任明确

为了更好的解决信息安全领域中存在的问题，明易达的信息安全运行监管解决方案非常重视制度梳理与人员职责划分，该解决方案根据实际人员组成，分配系统角色，并根据需要针对特定人群开展安全知识培训，增强人员管理安全意识，责任到人，让安全制度能够真正落地实施和执行。此外，明易达还会根据客户需求，不定期的组织安全制度管理培训，针对每一个岗位的职责划分进行专业能力赋能，确保任务的计划和实施。

相对于传统的信息安全管理，该解决方案形成了制度梳理、落实到人以及安全的闭环管理，基于安全制度梳理、安全目标管理、安全检查管理、以及安全整改管理等，最终达到从计划到执行、检查、改进的闭环管理。

平台建设，技术与管理双向赋能

然说管理占比是70%，但技术层面的30%依然不可忽略，明易达提出的信息安全运行监管解决方案分为基础设施、安全中心、资源库、运维管理以及展示中心几个板块，可以轻松实现安全态势、安全风险、安全事件、应急指挥和事件处置等功能，在开发过程中，工作人员将严格按照客户需求制定工作SOP，确保技术实施得到完整落实。

未来，信息安全对于任何企业或组织而言都会越来越重要，而明易达凭借自身的技术和产品优势，可以更好的为企业从管理和技术的角度完成双向赋能，帮助企业达成信息安全管理的核心诉求，更好的为企业信息安全运行提供更加可控安全的全方位监管方案。