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中钢网新闻中心钢市纵横蔚来员工曝半年加班500小时进急诊3次,相关负责人:我生病没在公司无法回应

蔚来员工曝半年加班500小时进急诊3次,相关负责人:我生病没在公司无法回应

分享打印 2023-04-23 14:01 编辑:刘志笋     来源: 上游新闻     字体: [大][中][小]    

导读:近日,一则题为“蔚来员...

近日,一则题为“蔚来员工曝半年加班500小时进急诊3次”的新闻报道引发普遍关注,随后话题“HR称为了用户需要,可能需要一些额外的付出”引发热议。

4月23日,蔚来汽车公司相关负责人向上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者表示,自己也因为生病没在公司,无法回应。

近日,蔚来汽车员工陈女士向媒体透露称,她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司,已工作近3年时间。据悉,陈女士负责产品运营,平时需要对接的项目特别多。“我之前加班期间经常发烧,一边发烧一边赶工,发烧是不会去医院的,只有当我上吐下泻,吐到喝不进去水的时候才会去医院挂急诊。”陈女士说,自己已经进了3次急诊,现在体检还发现21处异常。

陈女士提供的半年来的加班记录文档显示,她已加班近500小时。“加班对我来说是持续性的,每天都可能是从早上八九点到晚上两三点,睡了一觉起来后,第二天又是这样。”陈女士称,自己的身体一直处在一种非常不健康的状态。

陈女士提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,“尤其不鼓励为了加班而加班,但为了用户的需要,可能要作一些额外的付出。”

经过协商,HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。陈女士则表示,自己不会同意。

该事件曝光后引发网友热议。

4月23日,上游新闻记者致电蔚来汽车相关负责人,在听完记者对事情的表述后,他表示无法回应,“我在生病期间,没在公司,让同事联系你。”截至上游新闻记者发稿前,并未有蔚来的工作人员与记者联系。

上游新闻记者 冯盛雍 图片来源 互联网

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