津西集团直管干部专业能力提升行动启幕
为贯彻落实津西集团“专长高”战略，打造一支既会管理又懂专业、具有津西特色的复合型行政干部队伍，8月7日，津西集团组织召开“子公司高管及部室干部专业能力提升”行动启动大会。
中国东方集团董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长兼总裁韩敬远出席并讲话；津西集团执行董事兼首席财务官、常务副总裁韩力主持会议；津西集团执行董事、总工程师朱军传达并解读《关于“子公司高管及部室干部专业能力提升”行动的实施方案》，并进行动员；津西集团执行董事、监事会主席沈晓玲，津西集团副总裁李明东，津西股份党委书记于利峰、总经理胥明旺出席。津西集团各子公司高管、部室助理以上干部，子公司中层干部及基层干部代表参加。
韩敬远在讲话时说，津西集团子公司高管及部室干部专业能力提升行动，是社会发展的需要，是津西集团“专长高”战略的需要，是津西集团可持续发展的需要。津西建企以来，经过实践检验战略是正确的、前途是光明的，一定要坚持打造世界最大型钢生产应用基地不动摇，坚定“做专、做长、做高”不动摇。贯彻落实津西集团战略，建立一支懂专业、会管理的干部队伍，以此带动全员建立学习型企业建设。
韩敬远强调，津西集团做专钢铁主业，延伸产业链，做高附加值产品支撑下的高新技术企业，支撑点与落脚点在人才，一定要培训培训再培训、学习学习再学习，从实践中产生的理论有局限性、理论指导下的实践有普遍性。各级干部要积极落实“市场引领、人才支撑、产线保障”，在干中学、在学中干，不断提升专业能力及管理水平，为津西集团高质量发展提供人才支撑。
津西集团将通过三年行动方案，不断修订岗位任职资格、集中培训与个人自学相结合、配套激励保障政策，推进直管干部岗位专业能力提升。
现货资源
| 品名 | 规格 | 材质 | 厂家 | 地区仓库 | 价格 | 现货 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 螺纹钢 | 12-32 | HRB400E | 长治市创发商贸有限公司 | 首钢长钢(首钢长钢) | 0 | 详情 |
| 热轧卷板 | 15.50×1500 | Q235B | 宁夏祥合明贸易有限公司 | 包钢(银川市西夏区) | 0 | 详情 |
| 普碳中板 | 14 | Q235B | 唐山沐翌供应链有限公司 | 唐钢(金秋港) | 0 | 详情 |
| 低合金板 | 12 | Q355D | 安阳市承厚钢铁贸易有限公司 | 安钢(绿野库) | 0 | 详情 |
| 无缝管 | 12*2 | 20# | 山东东银金属材料有限公司 | 聊城精密(东银库) | 7700 | 详情 |
| 圆钢 | 22*9380 | 25CrMoA | 山东大万实业有限公司 | 宣钢(河北宣化) | 0 | 详情 |
| 热轧卷 | 5.0*1500*C | 510L | 上海宏微钢铁贸易有限公司 | 山钢(兴晟3号库) | 0 | 详情 |
| 高线 | Φ8*C | Q355D | 上海熙南实业有限公司 | 宝武中南(川流富锦库) | 0 | 详情 |
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