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中钢网新闻中心钢市纵横行业技术沙钢永兴开展“降本节支挖潜增效”大梳理、大讨论活动

沙钢永兴开展“降本节支挖潜增效”大梳理、大讨论活动

分享打印 2022-07-27 17:36 编辑:超级管理员     来源: 兰格钢铁网     字体: [大][中][小]    
    

为积极响应集团董事局号召,提升企业在严峻形势下的生存能力,全力打赢生存保卫战,近日,沙钢永兴特钢公司在全公司范围内开展“降本节支挖潜增效”大梳理、大讨论活动,动员广大干部职工主动作为、深挖潜力,为公司降本增效工作献计献策,为公司在激烈的市场竞争中降成本、保生存贡献力量。

全员参与 开展“大讨论”

活动要求,各部门要充分结合岗位承包和群众性创新工作,发挥广大干部职工的主观能动性,利用班前班后会组织职工开展好降本节支讨论活动,对降本节支工作进行献计献策。各部门领导班子要对本部门降本节支项目进行专题讨论,全方位、全覆盖进行梳理,做到抓大不放小,确保各项生产经营指标稳步提升,消耗指标、可控费用、生产成本和各类支出明显降低。

明确目标 全面“大梳理”

活动中,各部门、各职能条线将对重点挂钩指标进行全面梳理,制定公司级与部门级攻关项目。重点排查今年以来的完成情况、与年度目标对比是否脱标,是否有进一步提升的空间。高标准定位降本目标,深入挖掘一些降本项目,特别是对个别指标倒退、负面清单持续发生损失或单项损失金额较大的,均要纳入到降本攻关项目中,明确攻关责任人,细化措施,保证降本节支工作有效推进。

定期对标 长效管理

建立降本节支工作的长效机制,定期召开降本节支对标会,对于实施效果好的降本项目通过奖励来调动参与积极性,对于实施效果差、指标完成情况差的项目负责人落实考核。实施周汇总、月通报,对完成好的部门要及时进行嘉奖,对降本指标完成差的部门进行通报批评,并严格落实考核责任。

宣传引导 营造氛围

公司将充分利用微信公众号、广播、厂报等自有宣传平台对各部门开展的降本活动大力宣传,营造浓厚的宣传氛围,引导广大干部职工进一步增强主人翁意识和降本增效的责任感、使命感。各部门利用班前班后会、安全学习日等各类会议,向广大干部职工宣贯降本意识,降本工作做到“逢会必讲”,从节约一滴水、一张纸、一度电抓起,从身边无人灯、无人扇等小事抓起,达到“要我降本增效”到“我要降本增效” 的意识转变的目的。

 

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