春节已过，年味尚浓，唐山的钢材贸易商已陆续复市，都在为新一年的工作做着准备。

　　虽然商家都已开门营业，但记者采访发现，节后开市贸易商心态迥异：有的贸易商对今年的行情充满期待，在准备着新的工作安排;有的却因为人员流动一筹莫展，心情沮丧。

　　提早营业抢赚“开门订单”

　　中国商家素有“迎开门红”的传统，在路南区钢材市场，大部分的贸易商初七、初八就开门营业了。

　　当记者问及开门这么早的原因时，做建材的贸易商刘总对记者表示，“去年一年，也没赶上什么好行情，今年早点开门营业，为的就是在人事调整、工作安排上早做准备。”

　　在他看来，根据以往的经验，每逢节假日后开市，无论市场供需如何，钢价总会迎来一段试探性上涨行情，提早开门营业，就是为了抓住这一波行情，抢赚蛇年的“开门订单”。

　　“春节过后，年前国家已审批的大量工程项目将启动，需求基本面将逐步释放，”从刘总的话里可以看出，他对新的一年颇为看好而且充满期待。

　　“春节至今，多家都已经上调了出厂价格，开市短短几天，部分品种钢价涨幅已在百元左右”，这是乐观派商家看好后市的最直接理由。

　　当然，也有一部分贸易商仍持谨慎态度，在他们看来，“这轮上涨并非是市场的正常表现，而是钢厂习惯性的人为“拉涨”，是否能真正奏效还很难说。

　　贸易商王国军的表述则更为直白，“这根本就不是什么行情，这种预期，只不过是多年来的一种习惯性的动作，根本没有实质性的供需意义。”

　　遭遇“集中跳槽”老板有苦难言

　　在别的贸易商都忙着安排新一年的工作任务时，本想大干一场的贸易商老郑却心情沮丧，有苦难言。而这一切都是源于他在节后伊始遭遇了员工的“集中跳槽”，本来做好的工作计划一下子就被打乱了。

　　据了解，老郑的公司是一个只有不到10人的小公司，在开市后好几天，仍有4位员工没有到岗。在老郑逐一打电话询问后，他们都表示出了辞职的打算。

　　“每年年底都是跳槽高峰期，这我也知道，但是年前的时候只有1位员工提前打过招呼要走，没想到一下子走了四个，今年工作本来都已经安排好了，想早点开门迎个开门红，没想到却遇上了这档子事，这一下把工作计划都打乱了。”老郑颇为气愤地说道。

　　据他介绍，小型钢贸公司在招聘时一般都不签订劳动合同，所以员工的流动也相对更加频繁，因为没有合同的约束，所以对这种“一声不响就走人”的做法也无计可施。

　　对于员工离开的原因，老郑推测道，“可能是因为去年一年的坏行情，出不了单，觉得挣得太少，也或许是觉得公司小，没什么发展空间吧。”他的话里，透露出了颇多的无奈。

　　而当记者问及为什么不签订劳动合同时，老郑也只是表示，“对劳动合同方面也不是很懂，况且一共几个人的小公司，没有专人来负责这个，以为签不签无所谓的。”

　　“但是想不到，现在却因为这个遇上了大麻烦，看来以后得多琢磨琢磨，在公司管理方面多下点功夫。”老郑说道。