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　图片来源于国家统计局网站

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　　原标题：2012年城镇私营单位就业人员年平均工资28752元

　　据国家统计局网站消息，统计局今日公布的数据显示，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，较2011年增加了4196元，同比名义增长17.1%，扣除物价因素实际增长14.0%。

　　数据显示，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，与2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名义增长17.1%，增幅降低1.2个百分点。扣除物价因素，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。

　　分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为31579元、26252元、25162元和23761元;同比名义增长率从高到低依次为东部17.8%、西部17.7%、中部14.9%和东北14.3%。

　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业39518元，是全国平均水平的1.37倍;科学研究、技术服务业36598元，是全国平均水平的1.27倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)32696元，是全国平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业21973元，是全国平均水平的76%;住宿和餐饮业23933元，是全国平均水平的83%;居民服务、修理和其他服务业24068元，是全国平均水平的84%。

　　附注：指标解释

　　私营单位就业人员

　　是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。

　　工资总额

　　根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

　　统计范围

　　根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　2012年私营单位工资统计全国共调查84万家单位，约占全国604万家私营单位的13.9%。