江苏石油抓实年度66项重点工作落实落地
导读:中国石化新闻网讯 当前,已进入2020年的收官阶段,江苏石油围绕年初制定的66项重点督办工作,对标对表,全面梳理年度工作推进落实情况,围绕“奋斗当必成”主线
中国石化新闻网讯 当前,已进入2020年的收官阶段,江苏石油围绕年初制定的66项重点督办工作,对标对表,全面梳理年度工作推进落实情况,围绕“奋斗当必成”主线,确保完成年度各项目标任务。
年度66项重点工作,主要包括安全环保、经营创效、网络建设、体制改革、强化管理、党的建设等六大方面内容,围绕“立足长远抓当前、善谋全局抓落实”工作要求,紧盯目标、密切配合、攻坚克难,确保各项重点工作顺利完成。要求地市公司、省公司有关部门围绕重点工作,细化季度、月度具体工作措施、工作目标,以月促季、以季保年,做好跟踪督办和检查考核。
根据形势变化和上级要求,从“目标、内容,来源、程序、考核”等五个方面,以更高标准、更严要求、更实作风,促进重点工作落实,促进工作效率提高。强化担当精神,既督“事”又督“人”,既关注当期,又跟踪以往,滚动督办,一事一结,闭环管理,确保工作不落实不收兵,坚决打通决策部署贯彻落实的“最后一公里”。
从“专业检查、痕迹管理、联合抽查”三方面,促进事项落实。引导责任部门树立“抓重点工作就是抓作风,抓贯彻落实就能出成绩”的理念,对承办单位、部门反馈的重点工作完成情况,责成专业部门结合日常业务工作,对地市公司重点工作落实情况进行抽查,加强对重要事项、薄弱环节的进程跟踪、回访复核力度,深入一线掌握真实情况。组成联合检查组,突出“领导关注、完成难度较大或有代表性的重点事项”,选取部分地市公司进行抽查。
强化考核刚性,建立督办考核制度,将重点工作完成情况,纳入季度、年度考核,强化过程管控,根据完成效果、效率,采取“部门自评、考核工作组复评、分管领导评分”相结合的方式,综合确定考核得分,联部门、联责任人、联绩效考评,真督办、真考核、真兑现。
(赵枫 张白)
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