先后进入尼日尔、安哥拉、沙特、贝宁、多哥和马拉维等14个国家，承揽项目34个，合同额220多亿元……2006年，中铁十四局首次进入非洲承担阿尔及利亚东西高速项目以来，凭着过硬的工程质量和企业信誉，有力促进了承建项目当地经济社会发展，在广袤的非洲大地，展示了中国铁建品牌和良好形象。

　　从山东走向非洲，中铁十四局在非洲13年的发展历史，得益于“走出去”战略和中非各领域务实合作，借助中国铁建“海外优先”战略和强力推进，凭借集团公司审时度势决策和海外人的执着坚守，走出了一条具有海外项目特色的市场拓展之路。

　　敢打必胜基础设施建设的“王牌军”

　　在国内，中铁十四局在业内名声显赫，修建了大批铁路、公路、机场、港口、桥梁、隧道等多项国家重难点工程，大盾构工程更是保持国内外领先施工水平。同样，中铁十四局作为援外建设的骨干力量，参建了大批援外及商业项目。

　　作为集团公司“走出去”的开创者和海外事业发展见证人，现任中铁十四局副总经理王红卫都深有感触，作为国内较早“走出去”企业之一，中铁十四局走出去的道路并不平坦。在阿富汗市场积累了进军海外的经验，不仅对国际化项目运作、商务合同谈判、工程管理有了一定经验，而且培养锻炼了一支海外人才队伍，为海外发展奠定了强有力的人才基础。

　　2006年，乘着中非各领域务实合作深入推进，中铁十四局首次进入阿尔及利亚承建阿东西高速公路项目。面对同台竞争的欧美、日韩企业，中铁十四局坚持精心组织，科学管理，工程进度、安全质量、文明施工遥遥领先其他标段，时任中国铁建阿尔及利亚公司总经理卓磊称：中铁十四局不亏为工程建设的王牌军!

　　2008年，中铁十四局第一次在非洲获得尼日尔二桥援外建设任务。凭着过硬的工程质量、良好的履约能力，该桥被我国商务部评为援外领域“优良工程”荣誉称号。

　　之后，中铁十四局又担负多哥道观中学、贝宁国家体育场、赤道几内亚毕科莫水电站等十多项援外项目。

　　中铁十四局海外公司副总经理兼非洲办事处主任余奎说，从事援外项目建设，中铁十四局海外各项目牢固树立质量管理必须“零容忍”意识，坚持“落实规范、高于标准”的要求，建造了一座座经得起时间和历史检验的优质工程，多项工程获我国援外领域最高质量奖“优良工程”荣誉称号。

　　曾在阿尔及利亚蹲点指导工作长达70天的四公司党委书记徐宝廷表示，十余年非洲发展一再证明，在祖国和企业需要的时候，我们的员工都能挺身而出，拉得出、打得赢、站得住，是一支值得信赖的国家队。

　　勇于担当，企业社会责任的实践者

　　中铁十四局集团公司董事长党委书记张挺军一直强调：要像爱护眼睛一样珍惜企业品牌，在国际上树立中铁十四局爱心、包容、责任、担当的企业形象。

　　进驻非洲10多年来，中铁十四局不仅为所在国奉献了一项项优质精品工程，更展示了中国企业心有大爱、担当责任的良好形象。开设培训课堂，帮助当地员工学技能、提素质;义务修路架桥，改善当地民众生产生活;捐资捐物，开展助困助学助医活动;开展跨文化交流，让中非文化交流互鉴、绽放精彩。

　　在外籍人才培养上，有着多年海外项目管理经验的中铁十四局海外公司总经理李军强有着深刻的认识，“从事海外项目建设，必须推进属地化管理，实行属地化用工，建立一整套从外籍人才录用、培训、使用、到考核、奖惩和晋升制度办法。”

　　目前，中铁十四局海外项目建设中除财务、成本等核心技术外，像钢设备操作、钢筋制作、木工加工，以及技术、安全、商务、法律、劳工、安保、餐饮等岗位很多工作都由当地人完成，不少项目中外用工比例也由当初的1:10达到1:20或更高。

　　“中资企业待遇好，管理水平高，能学到真本领，进入中资企业工作是我们很多年轻人的梦想”，谈起进入中国企业工作，已在中铁十四局工作十多年的尼日利亚籍员工萨伊巴德略显激动。他说，是中国师傅陈发安手把手帮助他学会了机械驾驶、维修及安装技术。

　　中非员工在工程建设中并肩作战、交流互鉴、共同进步、其乐融融。中国书法、吃饺子、过春节等中国元素深受非洲员工和当地民众喜爱。中国工人也像非洲朋友一样跳起非洲舞，敲起非洲鼓。

　　中铁十四局马拉维项目经理刘洪真介绍说，贝宁籍员工辛达思入职十年来，耳濡目染中让他喜欢上了中国和中国文化，不仅满口中国话，还跟着中国工人学种菜、打太极。2015年，在公司的资助下，他通过中国贝宁文化交流中心专程来中国深造三个月。

　　无私奉献新时代最可爱的建设者

　　“强有力的海外党建工作，为我们海外健康发展发挥了坚强保障作用，也成为我们员工成长的主心骨”，中铁十四局海外分公司党委书记苏伟洪在调研海外党建工作后表示。

　　多年来，中铁十四局始终把建班子、带队伍、促发展作为党建重点，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，配齐配强党支部书记队伍，严格落实“三会一课”创岗建区制度，以海外党建引领海外事业科学发展。

　　在工程建设中，涌现出一大批爱岗敬业、忘我奉献、兢兢业业的先进典型。他们中有扎根非洲十余年的各级领导、普通员工，有铁道兵老职工、新毕业的大学生，有中国优秀劳务工人，也有当地表现突出的雇员。

　　非洲办事处主任余奎，进驻非洲十年，建成工程10余项，培养人才上百人，为企业发展作出了极大贡献;中铁十四局非洲办事处党工委书记孙照会，为工程建设常年辗转异国他乡。妻子吴承焕说，从结婚到现在19年，加在一起和照会相聚的时间不到两年;老职工陈发安兢兢业业40个春秋，中国铁建“海外优先”战略在鼓励着他，陈发安说要继续发挥余热，在退休前力争再培养100名非洲新徒弟。

　　视野决定高度，目标决定努力。正如中铁十四局集团公司总经理吴言坤所言，集团公司将把海外板块作为重要发展支撑，把优质资源、优惠政策、优秀人才配属到海外，努力培育新的效益增长点，全面建设“强优集团、幸福企业”。