2025年3月25日,民政部与人社部联合印发的《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》(下称“《意见》”),明确提出要构建多层次、宽领域、高质量的民政技能人才培养体系,更标志着我国民政领域人才建设正式步入标准化、专业化、国际化的全新发展阶段。在此背景下,元培工匠职业技能鉴定中心,作为北大博雅体系精心孵化的、具备独立法人资格与认证服务资质的专业考评机构,将凭借自身丰富的智库资源、雄厚的科研实力以及全球化的服务网络,在政策落地的关键时期,以创新思维重新梳理和构建民政高技能人才培养的逻辑框架,致力于成为衔接政策导向与行业需求的战略桥梁与核心枢纽。

‌一、以动态标准牵引民政人才能力升级‌

技能人才的核心竞争力在于其专业能力的标准化与可衡量性。《意见》强调“分层分类培养领军人才”,标准体系实为衡量能力之圭臬。依托“元培工匠专家谷”的智识力量,深度参与民政领域职业能力标准的构建与迭代。养老服务、社区治理、社会救助等细分行业,亟待科学规范之技能评价体系。元培工匠职业技能鉴定中心以解构岗位核心能力图谱为刃,构建动态更新之技能模型,既使标准既与政策同频,又紧跟行业技术迭代步伐。以此斩断传统培训与岗位需求脱节之枷锁,实现人才培养与行业需求无缝对接,为民政事业高质量发展融入强劲人才动力,开启崭新篇章。

‌二、以技术赋能重塑人才评价公信力‌

传统技能认证受困于评价滞后与人为干预的泥沼,公正性与透明度常遭质疑。凭借元培工匠研究院的科研实力,以“区块链存证+AI动态题库”为利刃,劈开传统认证的重重迷雾,构建全流程可追溯的考评生态。理论测试、实操记录等数据加密上链后形成的“数字技能护照”,既保障民政人才考评的透明性与不可篡改性,又精准勾勒人才能力图谱,契合《意见》中“提升实践创新能力”的要求,更使证书真正成为人才价值的数字化资产。动态题库与流程优化双管齐下,使考评紧跟政策脉搏,如实映照从业者专业水准,为民政领域树立权威、公正的人才能力认证提供行之有效的解决方案。

‌三、以平台思维构建终身学习生态‌

民政技能人才培养绝非朝夕之功,需知识常新与实践深耕。《意见》明确“建立健全民政高技能人才继续教育制度”“加强培养平台建设”,为人才培养指明方向。元培工匠职业技能鉴定中心应顺势而为,凭其成熟考评体系与丰富培训资源,为民政从业者铺就阶梯式继续教育之路。线上平台可释放灵活高效课程活力,线下实操考核保障学习成效;力争与民政部门携手开发专项技能提升计划,助力人才紧跟行业技术迭代与政策风向。借助“元培工匠职教院”境外培训资源,搭建技能研修、名师带徒、跨境交流多元学习场景。如“一考双证”模式,推动国内民政技能标准与国际认证体系接轨。

四、以科研引擎促进高技能人才培养

高技能人才培养,科学而系统的培训体系是关键支撑。元培工匠研究院作为科研引擎,精准聚焦民政行业特性,深度研发适配的培训课程与考评体系。在养老服务领域,紧扣智能化、人性化趋势,整合老年护理、心理疏导、智慧养老设备操作等模块,提高养老服务人才职业能力;社区工作方面,围绕基层治理、应急响应等能力需求优化考核标准,提升社区工作者专业素养。科研赋能之下,元培工匠职业技能鉴定中心为民政技能人才打造前瞻性培训资源,筑牢考评权威性根基,从而使得证书摆脱“纸面虚名”,成为衡量人才能力的“硬通货”,为民政行业高质量发展输送坚实人才力量。

‌五、以闭环生态激活人才价值转化‌

民政高技能人才的价值不仅在于个体技艺的精进,更在于其转化为社会治理效能的深层动力。元培工匠职业技能鉴定中心以全产业链闭环为引擎,驱动人才供给端与需求端的深度融合,打破壁垒,实现无缝对接。通过标准制定明确方向,培训实施筑牢根基,考核认证保障品质,就业对接畅通路径,构建民政高技能人才成长的良性生态循环。如此既为从业者提供国际化、多元化进修平台,更借助大数据精准剖析人才缺口,为民政部门量身定制培训方案。同时,与院校、企业、行业协会紧密合作,为技能人才职业发展全周期提供精准支持;联合企业开发定制化项目,使人才能力直接服务于社区治理创新实践。此外,探索“名师带徒”“技能研修”等创新模式,促进经验传承与能力跃升,既契合政策导向,又达成人才培养与社会需求的双向契合。

‌六、以创新驱动引领行业范式变革‌

民政工作乃民生之基、社会之锚,其技能人才素养直接关乎公共服务效能。元培工匠职业技能鉴定中心应突破传统考评桎梏,勇立行业创新潮头。借大数据洞察技能人才结构性缺陷,为政策精准施策提供数据支撑;携手企业、院校,以技能竞赛为引擎,技术攻关为利刃,激活行业创新潜能。构建“理论导师+产业工程师”双轨师资体系,培育学术与实践并重的复合型导师;开发虚拟仿真培训场景,使得养老服务等技能实训无缝对接真实职场。此创新模式不仅契合《意见》对实践创新能力的倡导,更在深层次上推动了民政职业教育从知识传授向能力创造的转型。

民政高技能人才建设是时代赋予的重要命题,破局关键在于以政策为指引、科研为支撑、实践为检验,如此才能发挥“桥梁”与“引擎”作用,为民政事业高质量发展筑牢人才根基。于此,元培工匠职业技能鉴定中心既是标准参与者与生态构建者,又是技术创新者与资源整合者,不仅要为民政领域输送合格人才,更要通过标准引领、技术赋能、生态重构,重塑民政职业培训的底层逻辑。在政策与市场双轮驱动下,机遇与挑战交织,元培工匠需以更开放格局整合资源,以更前瞻视野创新模式,方能绘就《意见》所擘画的“高素质、专业化、创新型”民政人才蓝图。