中国钢材网讯：持续困扰钢铁行业的“顽疾”产能过剩，近日终于迎来了政府的重拳整治。10月15日，《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》正式出台，引起了行业内“地震”。多数业内人士预计该《意见》的出台，有可能将引起行业新一轮洗牌的到来。如果洗牌不可不免的话，那么，众多中小钢企该如何“自救求生”呢?

　　《意见》的出台，影响有多大?

　　众所周知，大中心国有钢企是地方财政收入的“钱袋子”，一般情况下，一些地方政府是不愿意拿这些纳税大户“开刀”的。更何况，这些大中型钢企一般都有政府的影子，且技术设备先进，因此，可以说，不是淘汰落后产能的“重点对象”。

　　相反，一些小型钢企一方面缺乏政府的支持，另一方面，由于竞争力较弱、规模较小、资金少，一般技术设备落后，再加上，集中度较低，老早都成了节能减排、淘汰落后产能的“重点”。

　　根据我国钢铁“十二五”规划，国家希望以后大幅度减少钢铁企业数量，国内排名前10位的钢铁企业钢产量占全国总量的比例将提高到60%左右，这意味着将由无数个中小钢企将被淘汰或者兼并。

　　“产能要压缩，就相当于有企业要退出，大型钢铁企业都是纳税大户，因此，这些产能的压缩，最受影响的还是中小规模的钢铁企业，他们将成为率先被压缩的对象。”一位业内人士如此表示。

　　中小钢企如何“自救求生”?

　　眼下很多钢铁企业为了抢占或者保住市场份额，在产品趋同、质量趋同和市场趋同的情况下互拼产量，导致“越生产越亏本，越亏本越生产”，从而让企业陷入一个怪圈。不少钢企老板显得忧心忡忡，“政策门槛对中小钢企来说很难越过。”

　　“中小钢企如果不想退出市场，估计只能接受被大型钢厂合并的命运。而对于大型钢厂来说，压缩产能则是一件好事，他们可以凭借这一契机，做大做强。”中国钢材网分析师表示。

　　规模大，技术先进，有充足的资金支持，这样的企业往往是行业中的先进者，而在中小型钢铁企业中，很少有企业占有这些优势。对于中小型钢企来说，目前企业规模还远未达到最优边际成本的点，规模扩张是企业的根本动机，而且随着大型钢企转型，中小型钢企扩大规模也可以填补低端产能的漏洞。

　　此外，中小钢厂要想在严酷的环境中生存下来，就必须联合起来，共同做一个团队品牌，去和一线品牌竞争，做强做大，这样才能有机会共同生存下去，至少能再激烈的竞争中占有一席之地。

　　不过，相对于大型钢铁企业，中小型钢企更加灵活。特别是在市场需求不振的背景下，市场对产品需求趋于多样化，中小型钢企的灵活性更能适应市场的需求。