创新永无止境，民生工程更是如此。如何让公租房的申请更便民、受益更广泛。这也一直是舟山市住房和城乡建设局努力的目标与方向。近日，舟山市市本级公租房新政发布，再次放宽申请条件、缩短办理时间，首次将环卫、公交行业一线职工纳入保障范围。此次政策调整前后对比如下：

　　一、低收入人群申请条件放宽

　　为更好解决城镇中等偏低以下收入家庭的住房困难，该市今年进一步放宽公共租赁住房申请条件，将家庭上年度人均可支配收入低于3.2万元调整为3.6万元。

　　二、新就业大学生及技能型职工申请调整

　　申请人学历调整。2017年新就业大学生“全日制大学专科及以上学历，或具有初级及以上专业技术资格，或具有高级工、技师、高级技师职业资格证书”的申请条件，将在今年调整为“申请人具有全日制大学本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术资格，或具有技师、高级技师职业资格证书”。

　　申请人年龄及本地社会保险调整。今年新就业大学生将从40周岁以下调整为毕业未满10年，“正常参加舟山本地社会保险”调整为“连续缴纳社会保险6个月（含）以上”。

　　三、外来务工者申请方式变更

　　新设量化积分情况。2018年申请人须按《关于印发新城管委会居住证量化管理实施意见（试行）的通知》（浙舟新新委（2017）年112号）规定，申请参加新城管委会居住证量化管理；2017年无居住证量化管理条件限制。

　　四、环卫、公交职工纳入公租房保障

　　对环卫、公交等市政公用行业、特定群体实行分类保障的可由用人单位提出申请，通过签订整体租赁协议，实行整体配租。今年市本级将推出部分房源，用于解决环卫、公交行业一线职工的住房保障需求。

　　五、进一步简化流程和申请资料

　　为深入落实“最多跑一次”改革，今年该市将明确减少受理资料，缩短审核时间，实现低收入人群从申请到获得保障资格最多30天，新就业大学生不超过40天。此次取消申请人自行提供的资料包括：批地建房证明、房产证明、劳动合同、财产证明。